关于女职工接受计划生育的医疗待遇有哪些规定？

   已经实行生育保险的地区，根据原劳动部颁发的《企业职工生育保险试行办法》（劳部发[1994] 504号）规定报销医疗待遇：女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基金支付。超出规定的医疗服务费和药费（含自费药品和营养药品的药费），由职工个人负担。住院膳费由本人负担。女职工出院后，因生育引起疾病的医疗费，由生育保险基金支付；其他疾病的医疗费，按照医疗保险待遇的规定办理。女职工产假期满后，因病需要休息的，按照有关病假待遇和医疗保险待遇规定办理。职工供养的直系亲属实行计划生育手术时，免收上述各项医疗费用，具体由哪个部门负担，请各省、自治区、直辖市人民委员会研究决定。

   对未实行生育保险的地区，由企业根据规定报销医疗费用。已纳入医疗保险统筹的，按照有关规定报销，例如《海南经济特区城镇从业人员节育生育补助办法》规定：（1）已参加医疗保险的城镇从业人员的节育费、生育费、由医疗保险基金共济账户按照本办法支付；尚未参加医疗保险的，由用人单位支付；（2）对按照计划生育第一胎的生育费用实行定额补助。海口地区补助标准，顺产为1000元，难产为1500元，多胞胎生育的，每多生一个增加200元。（3）上环、结扎的医疗费，由共济账户按规定标准支付，但因手术事故发生的医疗费，应当由实行手术的医疗机构承担。